Le recrutement interne
Comment recruter au sein de son entreprise ?
Comment faire évoluer un collaborateur ?
Votre besoin, vous souhaitez faire évoluer un collaborateur vers un autre poste au sein de votre entreprise de part ses performances dans son poste actuel.
Votre crainte, s'il échoue, est de décourager voir, de perdre un collaborateur.
Notre prestation - LT Développement Recrutement interne -,
peut inclure une définition du nouveau poste
inclut un travail sur le profil comportemental et les motivations attendues pour le poste à pourvoir
Documents remis
- Un rapport comportemental et motivation (environ 25 pages)
- Une synthèse écrite
A l'issue de notre prestation LT Développement Recrutement interne, un debreifing téléphonique est effectué avec l'entreprise.
Ensemble pour recruter